ERP 인사 2급 이론 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2017년05월29일 11번

[임금 및 복리후생관리]
다음 중 복리후생제도의 목표로 볼 수 없는 것은?

  • ① 노사관계 안정
  • ② 근로의욕 증대
  • ③ 원가절감의 제고
  • ④ 구성원 사기의 개선
(정답률: 81%)

문제 해설

복리후생제도의 목표는 노사관계 안정, 근로의욕 증대, 구성원 사기의 개선 등이 있지만, 원가절감의 제고는 목표가 아닙니다. 복리후생제도는 기업 내 구성원들의 복지와 안정성을 높이기 위한 제도이기 때문입니다. 따라서, 원가절감의 제고는 복리후생제도의 목표가 아닙니다.
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